Esquemas de trabajo

Contamos con diferentes esquemas de trabajo para el desarrollo de software, como lo son:

• OutSourcing

Asignación | Offshoring | Nearshoring

Asignación de uno o más recursos del equipo de Zagxa para que colabore bajo la supervisión, dirección y administración del Cliente, siempre y cuando el recurso cubra el perfil indicado. El objetivo es cubrir algún puesto faltante en el equipo de Cliente. El recurso conservará sus vínculos laborales con Zagxa.

• Staffing

Scouting | Recruiting | Headhunting | Talent acquisitiong

Búsqueda en el mercado laboral o en bolsa de trabajo, de uno o más perfiles previamente establecidos, para que cubra alguna vacante disponible en la plantilla del Cliente. El recurso quedará a disposición del Cliente y no tendrá vínculos laborales con Zagxa una vez que haya sido seleccionado por el Cliente.

• Software factory

Fábrica de software | Manufactoring

Resolución de un issue a través de un mini/micro proyecto de desarrollo derivado de la presentación por parte del cliente de un documento de requerimientos técnicos. La documentación requerida para realizar el entregable puede estar basada en la metodología del cliente. En caso que no se cuente con una metodología, Zagxa puede proporcionar la serie de documentos que serán necesarios llenar. El cliente tendrá a todo un equipo de desarrollo para atender los requemientos y deberá interactuar con el Project Manager asignado al caso.

• Support

Help Desk | Remote assistance | Quick assistance | Soporte remoto

Atención a los requerimientos del cliente iniciados a partir del levantamiento de un ticket con la descripción y evidencias del incidente o bug presentado por aplicaciones del ecosistema del Cliente que estén amparados en la póliza adquirida.